第814章美光神操作，全面迎合LGBTQ

    第814章美光神操作，全面迎合LGBTQ(第1/2页)
    美国，爱达荷州，美光科技全球总部。
    年末的总部大楼，没有丝毫年终收尾的轻松氛围，反而被一层浓郁的焦躁与暴怒笼罩。
    CEO凯文·舒尔茨坐在顶层总裁办公室内，死死盯着手中的人才流失报表，脸色铁青，胸腔怒火熊熊燃烧。
    短短半个月时间，美光中层技术骨干、资深工艺工程师、一线核心研发人员，大批量递交离职申请。
    所有人的去向高度统一——中国西安，大唐存储。
    凭借无差别高薪、透明的五厘利分红、纯粹无内耗的工作环境，赵崇明的大唐存储，正在以碾压之势，疯狂虹吸美光的根基人才。
    原本就在市场竞争中节节败退、被大唐存储压得喘不过气的美光，如今连赖以生存的技术人才体系都开始彻底崩塌。
    “一群蠢货！”
    凯文·舒尔茨狠狠将报表摔在办公桌上，低声怒吼，眼底满是无力与暴怒。
    “我们在正面战场被赵崇明全方位打爆，市场被抢、利润被吞、订单暴跌，现在连看家的技术人才都被对方连根挖走！再这样下去，美光不用别人打，自己就彻底垮掉！”
    正当他为人才流失、产业溃败焦头烂额之际，下属高管推门而入，带来了一个更让他崩溃的消息。
    “总裁，情况很糟糕。现在国内舆论、行业监督机构、资本圈层，都在盯着我们美光，指责我们企业内部性别失衡、少数族裔占比不足，不符合多元平等的合规标准。”
    “大量媒体、舆论机构在带节奏，说我们管理层单一、岗位分配不公、职场包容度不足，要求我们立刻整改，强制调整人员结构、扩招少数族裔、调整岗位配比。”
    这番话，直接点燃了凯文·舒尔茨积压已久的怒火。
    他猛地抬头，语气极尽癫狂与荒谬：“岗位配比看的是技术、看的是能力、看的是研发水平！不是看肤色、看性别、看族群！”
    “半导体精密研发、芯片制程工艺，是靠实打实的技术功底吃饭的高端岗位，不是搞政治表演的舞台！现在我们被赵崇明打得节节败退，产业岌岌可危，这群人不想着怎么救产业、补技术、稳人才，反而一窝蜂盯着这些虚无缥缈的政治正确？简直是天大的笑话！”
    当下的美光，早已是内外交困、风雨飘摇。
    外部，大唐存储垄断全球通用存储市场，价格、技术、产能全方位碾压，三星、海力士自顾不暇，美光孤立无援，持续失血。
    内部，人才批量出逃、产能不稳、利润暴跌、士气崩盘。
    可就在企业生死存亡的关键时刻，美国内部的舆论枷锁、政治正确束缚，非但没有半点助力，反而疯狂拖后腿、落井下石。
    下属高管面色凝重，压低声音，道出了更深层的内部危机，也是管理层最大的隐患。
    “总裁，现在不是我们愿不愿意整改的问题，是舆论声势已经彻底失控。如果我们拒不配合、强硬对抗，后续资本、董事会、监管层都会问责，后果我们承担不起。”
    “而且，董事会最近一直在复盘往年重大投资决策，已经盯上了我们今年的一笔巨额收购案。”
    凯文·舒尔茨眼神一凝，瞬间听懂了对方的言外之意，脸色瞬间阴沉到极点。
    今年，美光为了抢占日本半导体市场、补齐东亚产能短板，耗费巨额资金，高调收购了日本顶级存储企业——尔必达。
    彼时的尔必达，是日本仅剩的DRAM巨头，手握成熟工艺、完整产线、海量技术人才，看似是一笔稳赚不赔的战略收购。
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    可谁也没想到，赵崇明早就提前布局。
    趁着日本大地震产业动荡、尔必达濒临破产的窗口期，赵崇明抢先出手，悄无声息挖空了尔必达的核心技术团队、顶尖工艺人才，低价收购搬空了厂区所有精密生产设备、核心制程专利。
    等到美光耗资十几亿美金完成收购，接手的仅仅是一个空壳公司。
    人去楼空、设备搬尽、技术掏空，只剩下老旧厂房与一堆无效资产，毫无产业价值。
    当然，这是外界的看法。
    实际上，早就被他们内部给层层做局，找了一个被国家，大部分被凯文·舒尔茨为首的管理层、核心高管团队私下拆分、变相获利。
    公司的钱是公司的，自己的钱是自己的钱，总不能混为一谈吧？
    账面上是公司投资亏损，私底下是管理层集体牟利，这笔烂账，是整个美光管理层最大的污点与隐患。
    下属继续低声汇报，语气带着一丝阴狠的算计：“董事会现在已经开始追责，认为我们当年盲目收购、判断失误、浪费巨额资金，还要复盘我们此前介入韩国半导体产业的决策。”
    “之前我们联手美方干预韩国产业，短暂拉高过股价、稳住过市场份额，但最终在和赵崇明的产业链博弈中全面落败，错失翻盘机会，董事会已经认定，这是管理层的重大战略失误。”
    “如果追责落地，我们这批职业经理人，全部要承担责任，甚至面临巨额赔偿、离职追责。”
    凯文·舒尔茨眯着眼睛，心里头也开始盘算起来。
    一旦董事会彻底深究尔必达收购贪腐案、战略落败失误，他这个首当其冲的CEO，绝对难逃罪责。
    “既然如此，那我们就顺势而为。”
    凯文·舒尔茨压下怒火：“全力迎合舆论，大张旗鼓搞内部整改，大肆宣传多元平等、职场包容，把性别配比、少数族裔扩招、多元职场改革，做成公司年度头号重大事件。”
    下属瞬间恍然大悟，瞬间领会了高层的用意。
    这是典型的浑水摸鱼、借乱遮罪。
    只要把政治正确的舆论声势炒到最大，让市场、资本、媒体全部聚焦美光的内部合规改革、职场多元建设，所有人的注意力，就会彻底被新热点吸引。
    届时，没人会再去深究陈年旧账，没人会再复盘收购失误、没人会追责管理层贪腐、没人会在意败给赵崇明的战略溃败。
    一场轰轰烈烈的美式政治正确整改，完美掩盖管理层的所有失职、失误、贪腐罪责。
    凯文·舒尔茨死死攥紧拳头，满心憋屈与无奈，却又无可奈何。
    产业被赵崇明打爆，人才被赵崇明挖空，市场被赵崇明垄断。
    外敌当前，内部却还要被虚无的政治正确裹挟、捆绑、内耗。
    为了保住自己的职位、掩盖自己的罪责，他只能放弃产业大局，跟着舆论起舞，任由美光在无尽内耗中持续沉沦。
    “通知下去。”
    凯文·舒尔茨声音沙哑，带着无尽的讽刺。
    “立刻成立职场多元改革小组，全面调整人员结构，优先扩招少数族裔、补齐性别配比缺口。”
    “从今天起，美光的首要任务，不是技术研发、不是抢回市场、不是留住人才，是合规、是政治正确、是堵住舆论的嘴。”

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