第22章司里的第一次会议

    第二天清晨，天刚蒙蒙亮，林国平就醒了。他躺在崭新的床上，透过窗帘的缝隙看着窗外逐渐亮起的天空。这是他在新家的第一个早晨，也是他作为第一机械工业部机械工业司副司长正式上班的第一天。
    六点钟，他准时起床。军人养成的习惯让他的动作乾净利落：洗漱丶穿衣丶整理床铺。今天他穿上了前天买的那套深蓝色中山装，对着卫生间的镜子仔细整理领口和袖口。镜中的自己，已经从一个军人变成了一个机关干部。
    简单的早餐后，林国平锁好门下楼。家属院里已经有早起的人在晨练，几个老同志在打太极拳，看到他，都点头致意。
    「林司长，上班去啊？」看门的老李笑着打招呼。
    「是啊，李师傅早。」林国平回应道。
    走出家属院，清晨的北京街道已经有了人气。骑自行车上班的人流汇成一股股洪流，公共汽车站排起了长队。林国平步行前往部机关，正好可以熟悉一下周边的环境。
    七点五十分，他准时走进第一机械工业部大楼。大厅里已经有不少人，大多行色匆匆，手里提着公文包。林国平直接上到四楼，找到了机械工业司的办公室区域。
    走廊里，几个工作人员正在打扫卫生。看到林国平，一个年轻同志问：「同志，您找谁？」
    「我找周司长，我是新来的副司长林国平。」林国平说。
    年轻同志愣了一下，随即反应过来：「林司长！周司长在办公室等您呢，这边请。」
    他带着林国平来到走廊尽头的一间办公室，门牌上写着「司长室」。年轻同志敲了敲门：「周司长，林副司长来了。」
    「请进。」里面传来一个沉稳的声音。
    推门进去，办公室比林国平想像的要简单。一张宽大的办公桌，后面是一排书柜，里面塞满了书籍和文件。靠窗的位置摆着几盆绿植，给严肃的办公室增添了几分生机。
    办公桌后面坐着一位五十多岁的老同志，戴着黑框眼镜，头发花白但梳理得整整齐齐。看到林国平进来，他站起身，伸出手：「林国平同志吧？欢迎欢迎，我是周振华。」
    「周司长您好，我是林国平，今天来报到。」林国平上前握手，感觉对方的手很有力。
    周振华上下打量了林国平一番，点点头：「坐吧。王部长跟我打过招呼，说你要来。听说你原来是十五军的副师长？参加过上甘岭？」
    「是的，周司长。」林国平在办公桌前的椅子上坐下，腰杆挺得笔直。
    「不简单啊。」周振华感慨道，「你们十五军在上甘岭打出了国威军威。现在转业到地方，要尽快适应新的工作。」
    「我会努力的。」林国平说。
    周振华喊了一声小刘，刘秘书很快进来了。「小刘，通知司党委委员，九点钟开党委会，介绍林副司长。另外，让各处室主要负责人也都参加。」
    「是，司长。」秘书领命而去。
    周振华转回身，看着林国平：「林国平同志，我先简单跟你说说司里的情况。机械工业司下设六个处：规划处丶技术处丶生产处丶设备处丶财务处丶人事处。目前全司有四十八名干部，加上借调人员，一共六十二人。」
    林国平认真听着，心里快速记着这些信息。
    「咱们司的主要职责是，」周振华继续说，「负责全国机械工业的发展规划丶政策制定丶技术标准丶行业管理。现在国家搞工业化建设，机械工业是基础，任务很重。」
    他顿了顿，又问：「你之前在部队，对工业建设了解多少？」
    林国平如实回答：「了解不多。在部队主要是军事和管理方面的工作。不过我会尽快学习，适应新的工作。」
    周振华点点头：「王部长跟我说了，让你主管行政和人事，协助我工作。这个安排很合适。我这个人，搞技术出身，说话做事有时候直来直去，在人际关系丶行政协调上可能不太擅长。你来了，正好互补。」
    从这几句话里，林国平听出了几层意思。首先，周振华确实是个学者型干部，专注于业务；其次，王部长的安排很周到，让他来协助周振华；第三，周振华对他的到来是欢迎的，而且态度坦诚。
    「周司长放心，我会尽力做好辅助工作。」林国平说。
    两人又聊了一会儿。林国平了解到，周振华是清华大学机械系毕业，解放前就在东北的兵工厂工作，是真正的技术专家。1952年调到一机部，去年刚提的司长。
    从谈话中，林国平能感觉到，周振华对技术有着近乎痴迷的热爱，但对行政事务确实不太上心。这也难怪王部长要安排他来当副手。
    聊到八点五十，秘书进来汇报：「司长，人都到齐了。」
    「好，我们过去。」周振华起身。
    两人来到会议室。会议室里已经坐了二十多个人，看到周振华和林国平进来，大家都安静下来。
    周振华走到主位，示意林国平坐在他旁边。他清了清嗓子，开口说：「同志们，今天开个短会。首先给大家介绍一位新同志——林国平同志，从今天起担任咱们机械工业司副司长。大家欢迎。」
    会议室里响起掌声。林国平站起来，向众人微微鞠躬。
    周振华接着说：「林国平同志原来是十五军二十九师副师长，参加抗日战争丶过解放战争和抗美援朝战争，立过战功。现在转业到咱们司工作。大家以后要支持林副司长的工作。」
    他转向林国平：「林副司长，我给你介绍一下司里的同志们。」
    接下来，周振华一一介绍了在座的各位处长和副处长。规划处处长赵明，四十多岁，戴着眼镜，看起来很精干；技术处处长孙建国，五十出头，头发稀疏，典型的技术干部模样；生产处处长李卫国，四十五岁，身材壮实，像个工人干部；设备处处长钱进，三十八岁，年轻有为；财务处处长王秀英，是唯一的女处长，四十岁左右，看起来很乾练；人事处处长张德福，四十五岁，面相和善。
    林国平一一记下这些人的名字和职务，并观察着每个人的反应。他能感觉到，大家对他这个「转业军人」的到来，既有好奇，也有审视——毕竟机关工作和部队完全不同。
    介绍完毕，周振华开始说正事：「接下来，司里最重要的工作是落实北边老大哥援建的项目。这批项目涉及工具机丶汽车丶拖拉机等多个领域，是咱们工业化的关键。上级要求，要确保项目顺利落地，早日投产。」
    他顿了顿，看向林国平：「林副司长，这项工作就交给你负责。主要是接待老大哥的专家，协调各方关系，确保项目顺利推进。各处室要全力配合，联系下面的工厂，做好对接准备。」
    林国平点点头：「好的，司长。」
    周振华又说：「这样，林副司长，你也说几句，谈谈你对这项工作的想法。」
    这话一出，会议室里的气氛微妙起来。几个处长交换了一下眼神。让一个刚来丶对情况一无所知的新领导谈工作想法，这明摆着是出难题。但看周司长的表情，又不像是故意的，他可能就是单纯的想听听新人的想法。
    林国平心里快速思考着。他确实对目前机械工业的具体情况不了解，对援建项目更是一无所知。但他有着后世的记忆，也知道这些援建的项目大都是十几甚至二十多年前的技术，后续还因为两国关系恶化导致许多项目烂尾！
    他站起来，清了清嗓子：「感谢周司长的信任，也感谢各位同志。我刚来，对具体情况还不了解，就说几点原则性的想法，不对的地方请大家指正。」
    会议室里安静下来，所有人都看着这位新来的副司长。
    林国平继续说：「第一，接待工作要细致周到。老大哥的专家不远万里来帮助我们，我们要在生活上丶工作上提供最好的条件。这是政治任务，也是外交任务。」
    「第二，」他话锋一转，「接待不是目的，学习才是根本。老大哥援助的是技术，是知识。我们要借着这次机会，把技术真正学到手。我的建议是，散会之后，各处室立即联系下属工厂的技术科丶后勤科，要求他们做好两件事。」
    他扫视了一圈，看到大家都在认真听，才继续说：「一是做好接待准备，这是基础。二是要组织技术人员，趁着专家在的间隙，把技术原理丶工艺流程丶设备操作，全部学透。不能只知其然，不知其所以然。」
    技术处处长孙建国眼睛一亮，显然对这个提法很感兴趣。
    林国平接着说：「另外，我有个想法，不知道对不对，提出来供大家讨论。据我所知，老大哥援助的技术，大多是十年前甚至二十年前的技术。」
    他顿了顿，声音更加坚定：「我们要督促下面的技术科室，如果现有技术人员不够，就挑选一批年轻丶好学丶有文化的工人，跟着专家学。学完之后，要在现有技术的基础上，推陈出新，进一步研发创造。咱们的目标不是复制老大哥的技术，而是在学习的基础上，缩短国内与老大哥丶乃至与欧美发达国家的工业差距。」
    这番话说完，会议室里一片安静。
    几秒钟后，周振华第一个鼓起掌来。接着，掌声越来越响。技术处处长孙建国激动地说：「林副司长说得太好了！就是这个思路！我们不能只当技术的搬运工，要当技术的创造者！」
    林国平心里松了口气。他知道自己说对了。虽然他不懂具体技术，但抓住了「学习-消化-创新」这个核心思路。这是他在后世记忆中了解到的国内工业发展经验——引进丶消化丶吸收丶再创新。
    周振华看着林国平，眼神里满是欣赏：「林国平同志，没想到你对工业建设有这麽深的理解。刚才这番话，说到了点子上。咱们搞工业，最终要靠自己。老大哥的帮助是暂时的，自力更生才是根本。」
    他转向众人：「就按林副司长的思路办。各处室抓紧落实，既要做好接待，更要抓好学习。技术处牵头，制定详细的学习计划。」
    「是！」众人齐声应道。
    会议结束后，林国平跟着周振华回到司长办公室。关上门，周振华笑着说：「林国平同志，刚才那番话，让我刮目相看啊。我还以为你是个带兵打仗的，没想到对工业建设也有研究。」
    林国平谦虚地说：「周司长过奖了。我就是从军事角度思考问题——打仗要知己知彼，搞建设也要知道自己的短板在哪里，别人的长处在哪里。学习是为了超越，不是为了模仿。」
    「说得好！」周振华拍案叫好，「就是这个道理！林国平同志，你来了，咱们司的工作思路可以更开阔了。」
    正说着，秘书进来：「司长，规划处送来一份文件，需要您签批。」
    周振华接过文件看了看，又递给林国平：「林副司长，你看看这个。」
    林国平接过文件，是一份关于援建项目对接工厂的名单。他快速浏览了一遍，心里有了数。名单上的工厂，大多是东北丶华北地区的重点企业，有些他听说过，有些没听说过。
    「周司长，我觉得可以增加几个条件。」林国平说，「一是工厂要有一定的技术基础，不能完全从零开始；二是要选择有发展潜力的企业，不能只看眼前；三是要考虑地域分布，不能过于集中。」
    周振华点点头：「有道理。这样，你召集规划处和技术处开个会，把名单再斟酌一下。定下来之后，报部里审批。」
    「好的，司长。」林国平说。
    走出司长办公室，林国平回到自己的办公室——就在周振华办公室隔壁，面积小一些，但也很宽敞。秘书已经把一些文件送过来了，摆在他的办公桌上。
    林国平坐在椅子上，看着窗外的部机关大院，心里感慨万千。昨天他还在搬家，今天就开始了全新的工作。从带兵打仗到搞工业建设，这个转变很大，但他有信心做好。
    因为他知道，无论是打仗还是建设，核心都是人。带兵要了解士兵，搞建设要依靠工人和技术人员。只要抓住这个核心，就没有做不好的工作。

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